В Минтруда рассказали, на сколько частей в Беларуси можно разделить отпуск
Фото: konsalt.by
В ведомстве пояснили, что по общему правилу трудовой отпуск по договоренности между работником и нанимателем может быть разделен на две части.
При этом если разделение на большее количество частей трудового отпуска предусмотрено коллективным договором, соглашением, то в этом случае работник по договоренности с нанимателем может разделить свой трудовой отпуск более чем на 2 части.
При разделении трудового отпуска на части одна его часть в обязательном порядке должна быть не менее 14 календарных дней!
Таким образом, право работника на разделение трудового отпуска более чем на две части возникает при наличии такого условия в коллективным договором, соглашении организации.
За нарушение порядка предоставления трудовых отпусков предусмотрена административная ответственность по ч. 6 ст.10.12 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях.
Какие права имеет наниматель в случае отказа работника от отпуска без законных оснований?
2 апреля вечером в водохранилище Юбилейное было обнаружено тело утонувшего мужчины, об этом сообщает Белта.…
Скоро Пасха, если вы хотите удивить своих близких не только вкусными, но и красивыми угощениями,…
В обзоре - хаты в исключительно живописных местах.
Синоптики прогнозируют на Гродненщине снег и мокрый снег в субботу и воскресенье.
33-летняя жительница Гродно пригласила к себе знакомых пока муж был в отъезде. Не обошлось без…
Инцидент произошёл в конце марта в Гродно на улице Комарова.