Когда можно заменить отдых выплатой, рассказали в Министерстве труда и социальной защиты.
Иллюстративное фото
Каждый работник ежегодно (в течение рабочего года) имеет право на трудовой отпуск.
В некоторых случаях отдых можно заменить денежной выплатой:⠀
часть трудового отпуска, превышающую 21 календарный день при наличии согласия между работником и нанимателем;
определённое количество дней из части трудового отпуска, если работником за текущий рабочий год использован трудовой отпуск общей продолжительностью 21 календарный день;
При увольнении — за все неиспользованные дни трудового отпуска.
Запрещено заменять денежной компенсацией (ст. 161, 170 Трудового кодекса):
дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
дополнительный отпуск за особый характер работы;
трудовой отпуск беременным женщинам;
трудовой отпуск работникам моложе 18 лет;
трудовой отпуск, предоставляемый авансом;
трудовой отпуск, предоставляемый инвалидам;
трудовой отпуск работникам за работу в зонах радиоактивного загрязнения.
В Беларуси ввели новые должности служащих
В Беларуси с 1 февраля увеличатся размеры пособия по уходу за ребенком в возрасте до трех лет
2 апреля в микрорайоне Энка в Слониме к одному из жилых домов на Коссовском тракте…
Только представьте: вы несколько недель подряд ели одну гречку с кефиром, отказывались от любимых блюд,…
В 2025 году республиканский субботник в Беларуси состоится 12 апреля. Об этом сообщили в телеграм-канале…
На базе 11-й отдельной гвардейской механизированной бригады продолжаются учебные сборы с военнообязанными по военно-учетным специальностям.
Купить за 42 рубля дом со стеклопакетами может любой желающий.
Кошки могут нанести большой вред вашему огороду и растениям, но есть несколько гуманных способов не…