Временный перевод работника на другую работу в отдельных случаях допускается без согласия работника, пояснили специалисты Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты.
Фото: https: myfin.by
Работника можно временно перевести на другую работу без его согласия на срок до 1 месяца в случаях:
предотвращения катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии или немедленного устранения их последствий либо последствий стихийного бедствия, несчастного случая, простоя, уничтожения или порчи имущества нанимателя либо иного имущества и в других исключительных случаях;
для замещения отсутствующего работника;
простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера).
Срок перевода в случае простоя не должен превышать 6 месяцев (ст.34 ТК).
При этом оплатить труд нужно будет по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе (ст. 68 ТК).
Больше всего она мечтает выступать на большой сцене.
Только противогололёдного материала заготовлено 3230 тонн.
Считается, что 22 ноября зима вступает в свои права.
Министр обороны Беларуси генерал-лейтенант Виктор Хренин открыл 22 ноября в Слонимском гарнизоне модернизированный стадион «Гвардейский».
О погоде в Гродненской области на 22-24 ноября рассказали синоптики.
В планах у предприятия - строительство нового логистического центра.