Фото 1prof.by
Во время профсоюзного правового приема в Климовичах на коммунальном предприятии прозвучал телефонный звонок: женщина сообщила, что наниматель выдал уведомление о непродлении трудовых отношений. Она интересовалась, правда ли, что тех, кому осталось меньше трех лет до пенсии, не должны увольнять.
После уточнения деталей, звонков профсоюзного юриста на предприятие выяснилось, что в тарифное соглашение по инициативе профсоюза включена норма о необходимости продлевать трудовые отношения с такой категорией работников до достижения ими пенсионного возраста при условии, что работник не имеет дисциплинарных взысканий. В итоге проделанной работы прямо в ходе правового приема наниматель принял решение об аннулировании уведомления о непродлении трудовых отношений с обратившейся к профсоюзу женщиной, сообщает Белорусский профсоюз работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий.
Ранее мы писали, какой страховой стаж требуется для назначения пенсии в 2024 и 2025 году