Наверх
Слоним
облачно с прояснениями
-1 °C
Зельва
облачно с прояснениями
-1 °C
Волковыск
облачно с прояснениями
-1 °C
Мосты
облачно с прояснениями
-1 °C
Дятлово
облачно с прояснениями
-1 °C
Барановичи
облачно с прояснениями
-1 °C
EUR 3.5895
USD 3.4007
RUB(100) 3.3954
Цены на жизнь
Минимальная з/плата: 626 руб.
Бюджет прожиточного минимума: 339,83 руб.
Тарифная ставка первого разряда: 41 руб.
Базовая величина: 40 руб.
Ставка рефинансирования: 8,5%

Когда предоставляется отпуск в первый рабочий год и когда правило 6 месяцев не действует?

14 июня 2024 12:40
Поделиться:

Фото moop.1prof.by

Вопрос - ответ

Вопрос: Обязан ли наниматель предоставить отпуск в летний период женщине, которая имеет двоих детей в возрасте до 14 лет и устроилась на работу в феврале? В графике отпусков ее, соответственно, нет, потому что график формировался в январе.

Ответ: По общему правилу в первый рабочий год работнику предоставляется отпуск по истечении шести месяцев трудовой деятельности, но для отдельных категорий работников шестимесячный срок не обязателен. В эту категорию входят родители, воспитывающие двоих детей в возрасте до 14 лет. Поэтому независимо от того, присутствует ли в графике отпусков работник, имеющей двоих детей да 14 лет, наниматель обязан предоставить ему трудовой отпуск по его заявлению, сообщает Минское областное объединение профсоюзов.

Кто из белорусов может претендовать на досрочную пенсию, рассказали в Минтруда

Наш канал в Telegram