Наверх
Слоним
ясно
12 °C
Зельва
ясно
12 °C
Волковыск
ясно
12 °C
Мосты
ясно
12 °C
Дятлово
ясно
12 °C
Барановичи
ясно
12 °C
EUR 3.3882
USD 3.1322
RUB(100) 3.6457
Цены на жизнь
Минимальная з/плата: 726 руб.
Бюджет прожиточного минимума: 339,83 руб.
Тарифная ставка первого разряда: 41 руб.
Базовая величина: 40 руб.
Ставка рефинансирования: 8,5%

Можно ли разделить отпуск на части, если в графике он запланирован целиком

28 июня 2024 17:55
Поделиться:

Фото из открытых источников

О нюансах предоставления трудовых отпусков рассказал профсоюзный юрист

Вопрос: По графику я иду в отпуск целиком, а сейчас хотела бы разделить его. Руководитель отказывает, говорит, нужно было о своем желании заявлять, когда составляли график. Можно ли решить вопрос в мою пользу?

Ответ: Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается графиком, утверждаемым нанимателем и согласованным с профсоюзом (ст. 168 Трудового кодекса). Законодательством предусмотрены случаи, когда наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника, а также в определенный период.

Если ваша ситуация не подпадает ни под один из таких случаев, то наниматель вправе отказать в предоставлении трудового отпуска вне графика. Остается только одно — договариваться.

Такой ответ профсоюзного юриста приводит Минское областное объединение профсоюзов.

Читайте: Детские сады перейдут на новый график работы, удобный родителям

Наш канал в Telegram