Иногда человеку нужен лишь один выходной день, для того чтобы решить свои вопросы.
Фото pexels.com
В Минтруда и соцзащиты подсказали алгоритм действий, как взять на работе официальный выходной.
Для этого можно:
▪️ взять отгул, то есть использовать имеющийся день отдыха без сохранения заработной платы. Он предоставляется за работу в выходные и праздничные дни, государственные праздники, сверхурочную работу;
▪️ подать заявление об отпуске без сохранения заработной платы (за свой счет) либо с сохранением заработной платы при условии, что его оплата предусмотрена коллективным договором, иным локальным нормативным правовым актом организации, нанимателем.
По согласованию с нанимателем он предоставляется по семейно-бытовым и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению.
▪️ использовать часть трудового отпуска. Если часть отпуска не запланирована на этот период, то наниматель может пойти навстречу и согласовать его предоставление, в том числе внести в график отпусков изменения.
ЧП произошло 2 апреля в 12.19, о котором спасателям сообщили жители одной из девятиэтажек по проспекту Независимости…
Первый урожай огурцов в теплых мешках можно получить к середине-концу мая.
Нацбанк скорректировал курсы валют на 3 апреля: доллар и евро подешевели, российский рубль подорожал.
Совет Министров Беларуси существенно сократил перечень товаров, на которые распространяется государственное ценовое регулирование. Об этом…
Капитальный ремонт многоквартирного дома №109 по улице Брестской в Слониме, начатый в январе 2025 года,…
Много лет назад хозяйки красили яйца, используя эти домашние средства.