Как изменятся пособия для беременных в 2025 году, пояснили в Минтруда

Если женщина официально работаете в нескольких местах, то по основному месту работы она может взять больничный по беременности и родам, продолжая при этом работать по совместительству. Это полностью законно и не считается нарушением.

С 1 января 2025 года минимальный размер пособий по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до 14 лет, будет исчисляться исходя из минимальной заработной платы. Эти изменения введены в законодательство в 2024 году и направлены на улучшение финансового положения семей.

Если женщина находится в отпуске по уходу за первым ребенком до трех лет и ожидаете второго ребенка, пособие можно рассчитать исходя из ее текущего декретного пособия или по предыдущим выплатам по беременности и родам. Применяется наиболее выгодный для нее показатель.

То есть, принимая решение не выходить на работу, оставаясь дома, мама будет получать пособие по уходу за ребенком в размере 100 процентов плюс в полном объеме пособие по беременности и родам.

После развода бывшая жена проживает в моей квартире, приобретенной до брака. Могу ли я выписать ее?