На прием к главному правовому инспектору труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников госучреждений Ольге Богданович обратилась жительница Ветки Светлана. Ее интересовал вопрос разделения перерыва для отдыха и питания.
Так как женщина трудится социальным работником, то разделение перерыва на две части, по ее мнению, было бы рационально при оказании услуг разным обслуживаемым
Как пояснила правовой инспектор Ольга Богданович, согласно ст. 134 Трудового кодекса Республики Беларусь работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов.
Он используется работником по своему усмотрению и в рабочее время не включается.
Само слово «перерыв» (а не перерывы) предполагает, что работникам может быть установлен только один перерыв для отдыха и питания, поэтому разделить его нельзя. А вот время предоставления перерыва и его конкретную продолжительность можно установить по соглашению между работником и нанимателем, пояснила Ольга Александровна.
Ранее: Как долго работник может находиться в отпуске за свой счет?