
Ответ: Порядок назначения пенсии определяется статьей 75 Закона «О пенсионном обеспечении». Для работающих граждан заявление о назначении пенсии подается через работодателя по месту последней работы. В этом случае работодатель обязан своевременно оформить и передать в соответствующие органы документы, подтверждающие стаж, заработок и другие необходимые сведения. Кроме того, работодатель несет ответственность за корректность и своевременность подачи этих документов.
Если гражданин на момент выхода на пенсию не работает, он самостоятельно собирает необходимый пакет документов и подает его вместе с заявлением в управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства (регистрации). Специалисты управления консультируют пенсионера по вопросам назначения пенсии, а при необходимости могут оказать содействие в сборе недостающих документов.
Ранее мы рассказывали, будет ли включено в трудовой стаж при начислении пенсии время работы по договору подряда?