Иллюстрационное фото
Соответственно, оплата труда тоже пропорциональна отработанному времени (если установлена повременная форма оплаты) или зависит от выработки (при сдельной оплате).
В детских садах и школах штатная численность работников определяется в соответствии с типовыми штатами и нормативами численности, установленными Министерством образования.
В соответствии с данными документами штатная численность воспитателей дошкольного образования, помощников воспитателей, учителей, педагогов дополнительного образования и отдельных рабочих, рассчитанная в соответствии с типовыми штатами, не округляется до 0,25, 0,5, 0,75, 1,0.
Таким образом, если в соответствии с типовыми штатами в детском саду вводится, например, 6,05 штатных единиц воспитателей дошкольного образования, то шесть человек будут работать полное рабочее время, а один – подменный на условиях неполного рабочего времени на 0,05 штатной единицы (1,8 часа в неделю или по иному режиму рабочего времени, установленному нанимателем).
Вместе с тем, полагаем, что работа по таким небольшим долям штатных единиц (0,1, 0,2) может выполняться основными работниками учреждений на условиях совмещения, расширения зон обслуживания (увеличения объема работы), совместительства, а также с применением норм Указа Президента Республики Беларусь от 21 ноября 2024 г. № 429.
Конкретный пример – вакансии в гомельской гимназии, где искали специалиста со знаем китайского языка для проведения дополнительных занятий.
Немного предыстории. Ребята в гомельской гимназии выразили желание изучать китайский язык. Гимназия разместила соответствующую вакансию на 1-2 часа в неделю. По итогу принята на работу девушка, родом из Китая. Однако, принимая во внимание популярность изучения данного иностранного языка среди учащихся гимназии, ее нагрузка с 1-2 часа в неделю увеличилась до 10 часов.
Читайте еще: Что такое субсидируемые рабочие места и кто может на них претендовать?
Засчитают ли в стаж работу без уплаты взносов?