контракт

На вопрос отвечает правовой инспектор труда.

Срочный трудовой договор подлежит расторжению по требованию работника в случае уважительных причин.

На вопрос, могут ли работника уволить или не продлить с ним контракт, если до пенсии остался один год, отвечает правовой инспектор труда.

Средний размер контрактной надбавки работников здравоохранения Гомельской области в 2024 году увеличился до 35,3%, сообщили БЕЛТА в областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения.

В чем отличия контракта от трудового договора на неопределенный срок, рассказывает правовой инспектор труда.

Работнице одного из деревообрабатывающих предприятий Гомельщины не продлили контракт. Наниматель настолько сильно хотел распрощаться с ней, что решил «подсобить» взысканием.

50%-ная надбавка за контракт работникам образования установлена в Слонимском и Лидском районах Гродненской области.

Вопрос: Работаю по трудовому договору. директор предлагает перевести на контракт. А в чем разница?

Вопрос: Не объяснив никаких причин, наниматель уволил меня 24 июня 2024 года в связи с истечением срока действия контракта, несмотря на мой 60-летний возраст и мою добросовестную работу в течение 6 лет: с 25 июня 2018 года я был принят по контракту на 1 год, который с 25 июня 2019 года был продлен на 5 лет - по 24 июня 2024 года. Прав ли наниматель?

Дополнительные нормы внесены в Соглашение на 2022-2025 годы, подписанное между главным управлением по образованию Брестского облисполкома и Брестской областной организацией Белорусского профессионального союза работников образования и науки.

Вопрос - ответ